为深入贯彻落实国家、北京市和学校关于毕业生就业工作的决策部署和指示精神，扎实做好2025届本科毕业生就业工作，凝心聚力、全力推进2025届毕业生更充分更高质量就业。12月25日，信息学院在瀚学楼1014举办2025届毕业生就业工作推进会。学校招就处处长王宏波、信息学院领导班子、系主任、2025届毕业班全体班导师和毕业班辅导员参加此次会议。

会议伊始，就业辅导员魏静向学院汇报教育部高校毕业生毕业去向分类界定及标准解读；学院党委副书记陈卫对学院2024届毕业生就业工作进行总结，对2024届毕业生就业情况和近五年就业情况，从不同毕业去向、不同学历层次、不同专业等多维度进行了数据分析，总结了2024年就业工作举措，汇报了2025届毕业生就业工作要点。

院长马礼向参会系主任和班导师强调了当前就业目标，并结合2025届学生就业工作的实际开展情况提出几点建议：一是强化落实“招培就”一体化联动，健全完善就业工作机制，提升人才培养质量，系主任带头推进就业，注重提高就业出口的质量，确保完成学校制定的就业目标；二是要形成工作合力，共同努力营造全员参与的就业促进氛围，进一步完善信息沟通渠道，加强协同工作机制，利用好企业微信微文档，班导师辅导员实时跟踪学生毕业去向；三是要注重精准施策，一对一帮扶就业困难学生，并提出帮助考研学生顺利完成考研复试和调剂指导，帮助就业学生提升求职能力。

招就处处长王宏波充分肯定了信息学院2024届毕业生就业工作取得的成绩，并对做好2025届毕业生就业工作提出意见：就业工作是一项系统工程，需要学院老师上下形成合力，同向发力。全体老师要提高认识、明确共识，结合学院的实际情况扎实推进就业育人。所有系主任、辅导员、班导师要充分重视，做好毕业生就业工作意义重大，全力以赴促进2025届毕业生高质量充分就业。

最后，党委书记王伟宾总结强调，全体老师要以强烈的政治责任感使命感做好毕业生就业工作，从招生质量、专业设置、培养方案、教学过程等人才培养各环节入手，统筹考虑解决就业问题。二是要科学分析形势，积极应对就业工作面临的新问题和新挑战，在面临毕业生就业期待过高、“懒就业”“慢就业”等困难时，要充分落实立德树人根本任务，激发毕业生就业积极性和主动性。三是要全面压实责任，加强班导师、辅导员、毕设老师对学生就业教育引导，针对就业困难群体学生，各学院要细化一对一帮扶指导，用情用心做好困难群体就业工作。

信息学院高度重视2025届毕业生就业工作，学院领导班子多次开会研讨，结合学院的实际情况扎实推进就业育人，积极访企拓岗。学院下一步将聚焦重点任务，凝聚工作合力，院领导带头促进，各系各专业深入推进，学工部门服务跟进，全院全员与时俱进，力争使学院2025届毕业生就业工作再上新台阶。